Sources santé

Le recrutement et la rétention des professionnels de la santé et des services sociaux bilingues en situation minoritaire

Université de Saint-Boniface et Université d’Ottawa (2014)

Les objectifs de cette étude sont de mieux comprendre les réalités et les défis auxquels font face les professionnels bilingues ainsi que les facteurs qui favorisent leur recrutement et leur rétention dans les milieux de travail bilingues.
Cette étude a été menée auprès de professionnels de la santé et des services sociaux travaillant dans des milieux bilingues qui desservent les populations ainées francophones à Winnipeg et à Ottawa.

Présentation sommaire: Recrutement et rétention d’employés bilingues 2014