Communauté accueillante vise à favoriser l’accueil, le recrutement et la rétention des futurs professionnels bilingues des domaines de santé et des services sociaux dans des communautés francophones en situation minoritaire du sud de l’Ontario.
Contexte:
Suite au projet pilote Communauté accueillante 2014-2018, nous avons constaté que l’implication de la communauté pour supporter et encourager l’accueil des étudiants et futurs professionnels bilingues génère des opportunités de réseautage, d’engagements communautaires et des stages. En couragé par ces résultats positifs, Santé Canada a accepté de financé le projet Communauté accueillante pendant la période 2018-2023 afin d’étendre l’initiative à 5 régions du sud de l’Ontario. Dans cette deuxième édition, un plus grand nombre de communautés, de fournisseurs de services de santé et service sociaux, d’établissements d’enseignement et d’étudiants et de futurs professionnels pourront profiter de cette initiative.
Les partenaires ciblés:
- 5 Communautés de pratiques et/ou Regroupement d’agences de santé et services sociaux ainsi que leurs membres désirant attirer de nouvelles ressources humaines francophones et bilingues dans leur région.
- Étudiants bilingues et futurs professionnels provenant des programmes de Soins infirmiers, Travail social, Médecine, Psychologie, Orthophonie (ciblés par Santé Canada) et autres programmes identifiés dans les régions.
- Collèges et universités francophones et anglophones qui offrent ces programmes dans le sud de l’Ontario
- Professionnels bilingues de la santé et des services sociaux qui désirent être informés des ressources communautaires et opportunités de carrières dans ces régions.
Les stratégies d’accueil visent:
- Appuyer l’identification des futurs professionnels inscrits dans les programmes de santé et services sociaux.
- Mettre en place et promouvoir des activités d’accueil communautaires afin de favoriser leurs recrutement, intégration et rétention dans les divers régions.
- Encourager les ententes de placements bilingues et les recutements auprès des fournisseurs de services de santé et services sociaux.
Communauté de Windsor et London
CPPBSUD-OUEST.CA est un site web d’information et un accès à une communauté virtuelle sur Healthchat pour professionnels dans les domaines de la santé, de la toxicomanie, des services sociaux et de mieux-être.
Un espace pour réseauter, améliorer votre français, échanger de l’information, partager des nouvelles et des ressources, trouver des opportunités de stages et d’emplois, discuter de vos problèmes et solutions pour offrir des services de qualité en français.
Un endroit pour:
- Ressources humaines et professionnelless qui offrent des services en français dans ses régions.
- Agences qui offrent des services en français et bilingues
- Étudiants collégiaux et universitaires qui recherchent des ressources en français et désirent faire des stages dans la communauté francophone
- Ressources humaines et professionnelles qui recherchent du travail dans ses régions.
Activités 2018-2019:
- Lancement du site web et de la communauté virtuelle sur Healthline et activité de lancement de la CPPSSUD-OUEST.CA dans la région de London.
Activités 2019-2020:
Notre communauté a réalisé des progrès substantiels grâce aux appuis de la Communauté accueillante 2.0 et du Programme d’Appui à la Communauté Francophone de l’Ontario (PAFO). En effet, alors que la Communauté de pratique pour professionnels bilingues (CPPB) comptait seulement 40 membres au printemps dernier, elle en dénombre aujourd’hui 120. La collaboration entre membres est devenue plus forte et plus dynamique. De nouveaux partenariats dont sept soutenant présentement le travail du comité directeur se sont créés. D’importants outils de communication dont une nouvelle carte promotionnelle et de nouvelles bannières ont été élaborées. Enfin, le lancement dans la région de Windsor a eu lieu le 28 février dernier à l’Hôpital Régional de Windsor.
Dans l’année 2020-2021, nous visons renforcer la pérennisation de la CPPB. Pour y arriver, nous envisageons plusieurs initiatives. Par exemple, développer des liens stratégiques avec des organismes régionaux et tisser des liens avec d’autres communautés de pratiques ayant des objectifs complémentaires aux nôtres.
- 70 diffusions de ressources, annonces et formations
- 5 activités d’accueil communautaire
- 100 participants aux foires et événements
- Collaboration avec un groupe de 25 étudiants de Western University.
- Représentant régional sur le comité de liaison de FrancoDoc de Western University
- 40+ étudiants se joignent à la communauté de pratique
- Rencontre avec des directeurs de programmes collégiaux
- Création d’un forum pour diffuser des opportunités de stages et de recrutement
- 2 recrutements réalisés pour mener les projets de la CPPB
Visitez le site web CPPBSUD-OUEST.CA
Devenez membre de la communauté de pratique en ligne ici pour s’informer des activités et placement de stage dans les régions de Windsor et London.
Communauté de Waterloo, Wellington, Guelph
Table de concertation WWG regroupant 15 agences francophones et fournisseurs de services
Activités 2018-2019:
- Table de concertation WWG et le projet Communauté accueillante ont été lancé officiellement le 28 mars 2019
- Un sondage envoyé au Collège Conestoga permet d’identifier 30 étudiants intéressés à accroître leur capacité en français
- Lancement d’un questionnaire auprès des organismes pour identifier l’intérêt d’accueillir des étudiants bilingues en stage
Activités 2019-2020:
L’année 2019-2020 fut une année de visibilité pour la table de concertation francophone de Waterloo Wellington Guelph et pour le projet Communauté accueillante. En plus de nouveaux contacts créés avec des institutions postsecondaires et de futurs professionnels de la santé bilingues dans la région, le projet régional prévoit élargir son réseau par le biais de la création d’une page web qui permettra de la visibilité virtuelle ainsi qu’un moyen de communication entre les professionnels de la santé et la table de concertation, ainsi qu’une vidéo témoignage pour mettre en valeur l’importance des services de santé en français dans la région. Nous jugeons que ces initiatives auront des retombées positives à long terme pour le projet et pour la communauté.
- 1 site Web et un vidéo témoignage en production
- 2 sondages d’évaluation des besoins et intérêts de stage
- Sessions style « Café de Paris » menés par des bénévoles Francophones de Wildrid Laurier University pour des étudiants et employés.
- 29 étudiants ayant la capacité à offrir des services en français identifiés à Conestoga College
- 15 étudiants en médecine de McMaster University de la région reçoivent des ressources pour pratiquer leur français et mieux connaître la région.
- Nouvelle collaboration avec l’École des sciences de la santé et de la vie de Conestoga College
Pour plus d’information, visitez la page web de la Table de concertation:
Communauté du Niagara
Table Interagence du Niagara via le sous-comité santé regroupant 35 agences francophones et fournisseurs de services
Rendez-vous Carrières-santé Brock – 26 février 2019
Activités 2018-2019: Organisation d’une foire d’emploi (Rendez-vous carrières santé) à Brock University le 26 février 2019
- Identification de 50 nouveaux étudiants bilingues et création de liens avec 13 organismes offrant des services en français dans la région
- Un placement de stage identifié suite à la foire
- 2 recrutements d’étudiants identifiés
- Identification de 15+ nouveaux clients intéressés aux services offerts par les organisations communautaires francophones
Activités 2019-2020:
Pour la deuxième année du projet Communauté Accueillante 2.0, le comité -santé de la table interagence du Niagara a proposé une autre interprétation des Rendez-vous Carrières-Santé en collaborant avec Brock University à l’organisation de la Foire Expérience Expo du 26 janvier dernier. Un « quartier francophone », avec une dizaine d’employeurs bilingues, a été inclus au sein de l’événement. Ceci a permis d’accroître la visibilité des organismes francophones et bilingues et de mettre en lumière les opportunités de stage, d’emplois et de bénévolat en français dans la région. Dans le cadre de la foire l e comité a également organisé une séance »Fireside chat » pour mettre en vedette le témoignage d’un jeune professionnel bilingue récemment recruté par un organisme francophone de la région.
En 2020-2021 la prochaine édition des Rendez-vous Carrières Santé continuera son évolution et prendra une nouvelle forme. En effet, le comité-santé s’affaire à mettre en place un calendrier de rencontres virtuelles avec des fournisseurs de services / employeurs oeuvrant dans les domaines de la santé et des services sociaux qui sont à la recherche de personnels bilingues. Afin de promouvoir ses rencontres, le comité produira 6 à 8 vignettes vidéo qui serviront à mettre en valeur ces organismes.
- Diffusion d’opportunité de stage et de recrutement auprès de 10 organisations de la région
- Contribuer à l’organisation et participer à la foire d’emploi de Brock Université Career Zone
- Plus de 60 étudiants francophones rejoints lors de la foire
- 7 potentiels recrutements pour des emplois d’été
- 3 jumelages de stages d’été potentiels
- 6 nouveaux clients francophones desservis par la communauté suite à la foire
- Représentation régionale lors des rencontres du comité de liaison de FrancoDoc de McMaster University
- 6 à 8 vignettes vidéo en cours de production
- Participation à un panel de professionnels de la santé à McMaster University
- Entrevue radiophonique à l’émission French toast café de McMaster University
Pour plus d’information et pour s’informer des activités et placement de stage, communiquez avec le comité santé : niagara@communauteaccueillante.ca
Communauté de Mississauga Halton
Communauté de pratique (CdP) de Mississauga Halton LHIN FLS regroupant 22 agences et fournisseurs de services de santé
Activités 2018-2019:
- Sondage d’identification de l’intérêt et des besoins en placement de stagiaires bilingues auprès des fournisseurs de services de santé et services sociaux de la région
- Production d’un clip vidéo pour faire la promotion des opportunités identifiées auprès des futurs professionnels bilingues dans la région
Activités 2019-2020:
Les membres de la Communauté de pratique des services en français (SEF) de Mississauga Halton, comprenant plus de 20 organisations provenant du secteur de la santé et des services sociaux, ont collaboré pour faire avancer la deuxième année de son initiative « Communauté accueillante ».
- Lancement de vidéos promotionnelles en anglais et en français, afin de sensibiliser les étudiants bilingues et les professionnels formés à l’étranger aux possibilités de s’impliquer pour le développement et l’accès des services en français de la région
- Lancement de la page Web de la Communauté accueillante en anglais et en français, pour promouvoir nos collaborations ainsi que nos activités actuelles et à venir
- Élaboration d’un sondage en ligne de 11 questions pour connaître les besoins et les intérêts des membres de la Communauté de pratique de Mississauga Halton
- Compilation et partage des résultats du sondage pour développer des pratiques d’accueil collaboratives avec des étudiants bilingues de collèges et universités locaux, et des professionnels formés à l’étranger
- Développement d’une stratégie de communication sur les médias sociaux, afin d’attirer des étudiants/jeunes professionnels bilingues potentiels à rejoindre notre Communauté accueillante
- Rencontre avec des étudiants francophones en médecine de la Faculté de médecine de l’Université de Toronto pour explorer les possibilités de collaboration
- Prise de contact avec le Centre de carrières du campus de Mississauga de l’Université de Toronto;
- Organisation d’une visite guidée de l’équipe bilingue de santé familiale Credit Valley
- 27 professionnels rejoints via des activités d’accueil et de réseautage
- 6 bourses pour des formations en ligne offerts aux stagiaires francophones
- 2 jumelages de stages d’hiver et 1 jumelage potentiel de stage d’été
Visionnez le vidéo Communauté accueillante!
Visitez la page web de la Communauté de pratique : www.rockonlearn.ca/welcomingcommunity-fr/
Pour plus d’information et pour s’informer des activités et placement de stage, remplissez le formulaire ou envoyez un courriel à welcomingcommunity@rockonlearn.ca
Communauté Simcoe Nord Muskoka
Communauté de pratique (CdP) de Simcoe Nord Muskoka LHIN FLS regroupant 11 agences et fournisseurs de services de santé
Activités 2018-2019:
- Développement de matériel promotionnel pour mettre en valeur les agences et fournisseurs membres de la CdP
- Création d’un partenariat communautaire avec La Clé d’la Baie pour faciliter la promotion du recrutement et le développement de la capacité linguistique en français des professionnels de la santé et des services sociaux dans la région
Activité 2019-2020:
Le projet de la Communauté accueillante 2.0 a permis de planifier, en collaboration avec La Clé, une foire pour recruter et retenir des étudiants et des professionnels de la santé bilingues. Ce projet a su retenir l’attention des 14 membres de la Communauté de pratique de Simcoe Nord en plus de rallier les intérêts et besoins de recrutement et de rétention du personnel des organismes membres. La foire initialement prévue pour le printemps dernier sera maintenant offerte virtuellement au cours de l’année 2020-2021.
- Créer un document descriptif, un plan de travail et de communication pour la réalisation de la foire
- Participer au développement d’une page Web et d’une bannière promotionnelle bilingue :Viens travailler avec nous !
- Identifier 22 écoles et 25 fournisseurs de services et organismes communautaires qui seront invités à participer à l’événement
Visiter la page Web: www.lacle.ca/cfc
Pour plus d’information et pour s’informer des activités et placement de stage, communiquer avec Sylvie Boulet, Entité 4: s.boulet@entite4.ca
Articles de presse
Témoignages
Commentaires de participants
Organisation partenaire
‘’Cette initiative a démontré l’importance et la nécessité de créer et de maintenir des liens entre les collèges, les universités, les étudiants et les fournisseurs de services afin de s’assurer qu’il existe un effort de collaboration ciblée pour présenter les possibilités de placement et d’emploi dans les régions francophones minoritaires aux étudiants francophones et bilingues qui entreront sur le marché du travail.’’
Partenaire universitaire
« Nos étudiants qui parlent le français sont désireux de poursuivre en français et de participer à une communauté médicale francophone. Certains étudiants souhaitent compléter une formation clinique en français pour servir des patients francophones, alors que d’autres ont pour objectif de compléter une résidence dans une région francophone ou dans une école de médecine française. »
Étudiants participants
‘’J’ai trouvé le bouton d’identification « Je parle français » super utile – à Toronto, les patients francophones sentent à l’aise de me parler en français. Et c’est sûr que le stage m’a beaucoup aidé à apprendre la terminologie médicale en français.’’
‘’Continuer de travailler avec les écoles de médecine anglophones pour que leurs étudiants sachent que ces opportunités existent!’’
‘’ Elle (cette initiative) pourra m’aider à mieux communiquer et à transmettre mes expériences à la communauté francophone.’’
Ressources
Nouveau
- Affiche de reproductibilité d’une initiative Communauté accueillante dans un modèle de style communauté de pratique: affiche_reproductibilité_v7
- Rapport d’évaluation sommative du projet Communauté accueillante 2.0, 31 mars 2020: Rapport final-Évaluation CommAccueillante 2-0_ juin 2021 vc
- Rapport d’activités Communauté accueillante 2019-2020
- Modèle logique stratégique Communauté accueillante (available in French only) Modèle logique stratégique CA VF
- Méthodologie explicative pour l’élaboration d’un modèle logique (available in French only) Méthodologie explicative_VF
- Cadre d’évaluation Communauté accueillante (available in French only) Cadre évaluation CA VF
- Stratégie RH – www.strategierhs.ca (anglais www.hhrstrategy.ca)
Plateforme de ressource en ligne pour appuyer les gestionnaires issus d’organisations anglophones ou bilingues à maximiser leur capacité à desservir les populations francophones ou acadiennes en situation minoritaire.
LA BOÎTE À OUTILS FRANCO DOC
La boîte à outils est une collection de ressources disponibles pour l’apprentissage de la médecine en français vous permettant d’améliorer vos compétences linguistiques et culturelles. C’est aussi une base de données sur les occasions d’apprentissages en français
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Partenaires nationaux
Cette initiative est financée par Santé Canada dans le cadre du Plan d’action pour les langues officielles – 2018-2023 : Investir dans notre avenir. Les opinions exprimées ne représentent pas nécessairement celles de Santé Canada.
