Meilleures pratiques

Communauté accueillante 2018-2021

Une initiative pour stimuler l’émergence, le déploiement et l’approfondissement de relations et de collaborations entre les regroupements d’agences qui appuient les services en français, les collèges, les universités et les étudiants et futurs professionnels en santé bilingues par la diffusion d’informations, d’occasions de collaboration (stages, mentorats, bénévolats, formations) et de pratiques d’accueil locales.

Contexte:

Suite à l’expérience du projet pilote Communauté accueillante du sud de l’Ontario 2014-2018, nous avons constaté que l’implication de la communauté pour supporter et encourager l’accueil des étudiants et futurs professionnels bilingues génère des opportunités de réseautage, d’engagements communautaires et des stages.

Communauté accueillante 2014-2018 en chiffres

  • Nombre d’étudiants et professionnels bilingues qui ont participé au projet: 310
  • Nombre de placements de stage en français ou bilingues : 42
  • Nombre d’activités d’accueil communautaires : 19

Communauté accueillante 2014-2018 en image

Visite du Centre de santé communautaire du Niagara par des étudiants du Collège Boréal de Toronto, 20 mars 2017

Visite du Centre de santé communautaire du Niagara par des étudiants du Collège Boréal de Toronto, 20 mars 2017

Étudiante et assistante en recherche au département de psychologie du campus Glendon de l'Université York lors de la séance plénières du Rendez-vous Santé en français. Novembre 2017

Natalia Ladyka, étudiante et assistante en recherche au département de psychologie du campus Glendon de l’Université York lors de la séance plénières du Rendez-vous Santé en français. Novembre 2017

Participants collégiaux et universitaires à l'initiative Autobus carrières-santé, afin d’améliorer la connaissance des étudiants francophones des possibilités de carrières qui leur sont offertes dans la région de Niagara dans des domaines tels les soins infirmiers, le travail social et les soins aux aînés. 20 mars 2017

Participants collégiaux et universitaires à l’initiative Autobus carrières-santé, afin d’améliorer la connaissance des étudiants francophones des possibilités de carrières qui leur sont offertes dans la région de Niagara dans des domaines tels les soins infirmiers, le travail social et les soins aux aînés. 20 mars 2017

Commentaires de participants

 

Organisation partenaire

‘’Cette initiative a démontré l’importance et la nécessité de créer et de maintenir des liens entre les collèges, les universités, les étudiants et les fournisseurs de services afin de s’assurer qu’il existe un effort de collaboration ciblée pour présenter les possibilités de placement et d’emploi dans les régions francophones minoritaires aux étudiants francophones et bilingues qui entreront sur le marché du travail.’’

Partenaire universitaire

« Nos étudiants qui parlent le français sont désireux de poursuivre en français et de participer à une communauté médicale francophone. Certains étudiants souhaitent compléter une formation clinique en français pour servir des patients francophones, alors que d’autres ont pour objectif de compléter une résidence dans une région francophone ou dans une école de médecine française. »

Étudiants participants

‘’J’ai trouvé le bouton d’identification « Je parle français » super utile – à Toronto, les patients francophones sentent à l’aise de me parler en français. Et c’est sûr que le stage m’a beaucoup aidé à apprendre la terminologie médicale en français.’’

‘’Continuer de travailler avec les écoles de médecine anglophones pour que leurs étudiants sachent que ces opportunités existent!’’

‘’ Elle (cette initiative) pourra m’aider à mieux communiquer et à transmettre mes expériences à la communauté francophone.’’

Fort de ces résultats, le projet Communauté accueillante 2.0 (2018-2021) sera étendue à 5 sous régions du sud de l’Ontario.  Un plus grand nombre de communautés, de fournisseurs de services de santé et service sociaux, d’établissements d’enseignement et d’étudiants et de futurs professionnels pourront profiter de cette initiative.


Communauté accueillante 2018-2021

Partenaires cibles:

  • 5 Communautés de pratiques et/ou Regroupement d’agences de santé et services sociaux ainsi que leurs membres désirant attirer de nouvelles ressources humaines francophones et bilingues dans leur région.
  • Étudiants bilingues provenant des programmes de Soins infirmiers, Travail social, Médecine, Psychologie, Orthophonie (ciblés par Santé Canada) et des programmes identifiés dans les régions.
  • Collèges et universités francophones et anglophones qui offrent ces programmes dans le sud de l’Ontario
  • Professionnels bilingues en santé qui désirent être informés des ressources communautaires et opportunités de carrières dans ces régions.

Stratégies d’accueil

 

Info-session sur les services communautaires en français et l'offre active pour les étudiants bilingues de la faculté de médecine de l'Université de Toronto, Février 2016

Info-session sur les services communautaires en français et l’offre active pour les étudiants bilingues de la faculté de médecine de l’Université de Toronto, Projet Franco Doc, Février 2016

  • Appuyer l’identification des étudiants inscrits dans les programmes de santé qui sont détenteurs d’un diplôme d’études secondaires francophone ou bilingue.
  • Mettre en place et promouvoir des activités d’accueil communautaires auprès des étudiants bilingues afin de favoriser leurs recrutement, intégration et rétention dans la région.
  • Encourager les démarches pour favoriser les ententes de placement d’étudiants bilingues auprès des fournisseurs de services de santé et services sociaux.

5 Communautés d’accueil

 

COMMUNAUTÉ DE LONDON

Communauté de pratique pour professionnels bilingues.

Nouveau mini-site d’information et espace de rencontre virtuelle pour professionnels dans les domaines de la santé, de la toxicomanie, des services sociaux et de mieux-être.

Un espace pour:

  • Réseauter
  • Améliorer votre français
  • Échanger de l’information
  • Partager des nouvelles et ressources
  • Trouver des opportunités de stages et d’emplois
  • Discuter de vos problèmes et solutions pour offrir des services de qualité en français

Parfait pour:

  • Ressources humaines et professionnelless qui offrent des services en français dans ses régions.
  • Agences qui offrent des services en français et bilingues
  • Étudiants collégiaux et universitaires qui recherchent des ressources en français et désirent faire des stages dans la communauté francophone
  • Ressources humaines et professionnelles qui recherchent du travail dans ses régions.

CPPBSUD-OUEST.CA  inscription gratuite!

COMMUNAUTÉ DE MISSISSAUGA HALTON

Communauté de pratique de Mississauga Halton LHIN FLS  (22 organismes francophones et fournisseurs de service membres)

Activités d’accueil à venir…

 

COMMUNAUTÉ DU NIAGARA

Table Interagence du Niagara via le sous-comité santé (35 organismes francophones et fournisseurs de service membres)

Activités d’accueil à venir…

Deux autres régions en développement…


Collèges et universités du sud de l’Ontario

Durant la phase pilote du projet Communauté accueillante (2014-2018), nous avons développé des relations solides avec 11 collèges et universités dans le sud de l’Ontario. Nous avons de plus collaboré sur des projets communs avec l’Association des facultés de médecine du Canada (projet Franco Doc) et l’Association canadienne pour la formation en travail social (projet d’argumentaire pour l’allocation de candidats francophones au programme de travail social de King’s Université Collège).

Communauté accueillante 2.0 nous permettra de renforcir ces collaborations et de développer de nouveaux partenarats avec d’autres collèges et universités principalement dans les domaines de formation en santé et service sociaux suivant: Médecine, Soins infirmiers, Travail social, Orthophonie, Psychologie


Témoignages

Conseil de recrutement de médecins de la ville de Clare, N.-É.

Conseil d’une travailleuse sociale systémique pour accueillir des étudiants bilingues provenant d’université anglophone

Témoignage d’une travailleuse sociale bilingue sur les craintes de ne pas avoir un niveau de français convenable pour travailler.


Ressources

Stratégie RH – www.strategierhs.ca (anglais www.hhrstrategy.ca)

Plateforme de ressource en ligne pour appuyer les gestionnaires issus d’organisations anglophones ou bilingues à maximiser leur capacité à desservir les populations francophones ou acadiennes en situation minoritaire.

LA BOÎTE À OUTILS FRANCO DOC

La boîte à outils est une collection de ressources disponibles pour l’apprentissage de la médecine en français vous permettant d’améliorer vos compétences linguistiques et culturelles. C’est aussi une base de données sur les occasions d’apprentissages en français

Med Interpret

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Cette initiative est financée par Santé Canada, via la Société Santé en français, dans le cadre du Plan d’action pour les langues officielles 2018-2023 : investir pour notre avenir. Les opinions exprimées ici ne reflète pas nécessairement celles de Santé Canada et de la Société Santé en français.